[Nexter 인터뷰] 최고가 되겠다는 생각으로 성장해 온 하피스트, CEO Staff 정연화(Claudia) 님

“한 분야에서 최고 수준의 성취를 이룬 인재들은 어떤 새로운 문제가 주어지더라도 집요하게 파고 들어 해결할 수 있는 훈련이 되어있습니다. 이들의 ‘남다른 위대함(Unique greatness)’을 추구하는 정신은 주변 동료들에게 깊은 영감을 주며 전체 조직의 성장을 이끌어냅니다.”  구글의 최고인사책임자(CHRO)를 역임했던 라즐로 복의 저서 <구글의 아침은 자유가 시작된다>에서 저자는 “구글 재무팀에는 올림픽에 참가했던 조정 선수 출신인 팀원이 있고, 그를…

더 읽기

[매일경제] 온라인 브랜드 애그리게이터 넥스트챕터, 200억 규모 시리즈A 투자 유치

매일경제 2022년 8월 18일 국내 최초 온라인 브랜드 애그리게이터 넥스트챕터가 200억원의 시리즈A 투자 유치를 완료했다고 18일 밝혔다. 이번 시리즈A 투자는 기존 투자사인 BRV캐피탈매니지먼트(이하 BRV)가 리드하고 끌림벤처스가 후속 투자를 이어갔다. 넥스트챕터는 좋은 제품 기반으로 잠재력이 있지만 유통, 마케팅 역량 및 자금력 등의 문제로 성장 한계에 부딪힌 중소 규모 온라인 브랜드를 인수하여 다음 단계로 도약시키는 이른바 ‘온라인…

더 읽기

[Nexter 인터뷰] 소비자에 대한 관심으로 브랜드와 함께 성장하는 김용우(Woodragon) 시니어 브랜드 매니저

“넥스트챕터를 써내려가는 사람들, Nexter를 소개합니다.”브랜드 인수 후 성장을 위해 가장 중요한 것은 높은 인재 밀도입니다. 우리는 사업의 빠른 성장 간에 필연적으로 발생할 수 밖에 없는 복잡성을 극복하기 위해서는, 최고의 인재로 구성된 팀이 필요하다고 믿습니다. 인수한 브랜드를 잘 성장시키고, 나아가 언젠간 ‘내셔널 브랜드’로 키우고 싶다는 꿈을 가진 넥스터를 소개합니다. 브랜드운영그룹의 김용우(Woodragon) 시니어 브랜드 매니저입니다.  용우 님은…

더 읽기

[Nexter 인터뷰] 스타트업의 성장을 지원하는 재무 관리 시스템을 만드는 재무팀장, 이태희(Teo) 님

“넥스트챕터를 써내려가는 사람들, Nexter를 소개합니다.”브랜드 인수 후 성장을 위해 가장 중요한 것은 높은 인재 밀도입니다. 우리는 사업의 빠른 성장 간에 필연적으로 발생할 수 밖에 없는 복잡성을 극복하기 위해서는, 최고의 인재로 구성된 팀이 필요하다고 믿습니다. 브랜드를 인수한 이후 각 브랜드의 성장에 중요한 역할 중 하나는 각 브랜드와 판매 채널의 손익 구조 특성을 파악하고, 실적을 효율적으로 관리하는…

더 읽기

넥스트챕터 이상윤 본부장, NextRise 2022 Seoul 브랜드 애그리게이터 패널 디스커션 참석

(2022년 6월 16일, 서울) 삼성동 코엑스에서 열린 국내 최대 규모 글로벌 스타트업 컨퍼런스 ‘NextRise 2022, Seoul’에서 넥스트챕터의 이상윤 브랜드인수본부장이 국내 대표 브랜드 애그리게이터로서, ‘A Panel Discussion with Brand Aggregators’에 참석하였습니다. 이 날 패널 디스커션에는 미국 시장 최대규모 브랜드 애그리게이터 Thrasio의 Jim Mann, 동남아 시장 기반의 브랜드 애그리게이터 UNA Brands의 Luke Ong이 참석하였으며, 글로벌 이커머스 컨설팅…

더 읽기

[Nexter 인터뷰] 데이터로 말하는 브랜드 인수 애널리스트, 최세원(Sean) 님

“넥스트챕터를 써내려가는 사람들, Nexter를 소개합니다.”브랜드 인수 후 성장을 위해 가장 중요한 것은 높은 인재 밀도입니다. 우리는 사업의 빠른 성장 간에 필연적으로 발생할 수 밖에 없는 복잡성을 극복하기 위해서는, 최고의 인재로 구성된 팀이 필요하다고 믿습니다. 브랜드를 인수하기 위해서는 해당 브랜드의 경쟁력을 심도 있게 분석하는 작업이 선행돼야 합니다. 데이터를 면밀히 살피고 리서치하며, 다각도로 질문하고 파악하는 과정을 끊임없이…

더 읽기

[Nexter 인터뷰] 신뢰할 수 있는 성장 파트너, 브랜드 인수 본부장 이상윤(Yoon) 님

“넥스트챕터를 써내려가는 사람들, Nexter를 소개합니다.”브랜드 인수 후 성장을 위해 가장 중요한 것은 높은 인재 밀도입니다. 우리는 사업의 빠른 성장 간에 필연적으로 발생할 수 밖에 없는 복잡성을 극복하기 위해서는, 최고의 인재로 구성된 팀이 필요하다고 믿습니다. 잠재력 있는 브랜드를 발굴하고 성장시키는 넥스트챕터의 출발점, 브랜드 인수(Brand Acquisition)입니다. 비즈니스에 대한 폭넓은 시야를 바탕으로 인수 과정 전반을 이끌고, 브랜드 오너…

더 읽기

[Nexter 인터뷰] 브랜드의 가치와 성장에 진심인 시니어 브랜드 매니저, 곽보미(Bom) 님

“넥스트챕터를 써내려가는 사람들, Nexter를 소개합니다.”브랜드 인수 후 성장을 위해 가장 중요한 것은 높은 인재 밀도입니다. 우리는 사업의 빠른 성장 간에 필연적으로 발생할 수 밖에 없는 복잡성을 극복하기 위해서는, 최고의 인재로 구성된 팀이 필요하다고 믿습니다. 브랜드 인수 이후, 넥스트챕터에서 가장 바쁜 사람이 있습니다. 브랜드를 만들고 키워오신 오너 분들의 철학을 이어가면서, 동시에 전문가의 프레임워크로 브랜드의 현 상황을…

더 읽기

[Chapter 2] “회사가 할 일을 더 잘하게 하는 환경을 만드는 것이 매각의 기준” 업라이즈 이충엽 대표

“창업자 분들의 새로운 도전을 응원합니다” 넥스트챕터 블로그에서는 회사를 성공적으로 매각하고 인생의 ‘넥스트챕터’를 쓰고 있는 창업자 분들의 이야기 ‘Chapter 2’를 연재합니다. 유튜브가 구글에 인수된 2006년 말, 대전에서 비슷한 꿈으로 창업했던 학생이 있었다. 그는 ‘ISEEYOU’라는 이름으로 누구든 손쉽게 UCC를 제작할 수 있도록 돕는 서비스를 제공하는 스타트업을 창업했다. 그의 표현을 빌리자면, 시장에 대한 뾰족한 고민 보다는 시대의 흐름을…

더 읽기

[Chapter 2] “매각은 새로운 도전을 위한 밑거름이 된다” 플라잉캣 김민준 대표

“창업자 분들의 새로운 도전을 응원합니다” 넥스트챕터 블로그에서는 회사를 성공적으로 매각하고 인생의 ‘넥스트챕터’를 쓰고 있는 창업자 분들의 이야기 ‘Chapter 2’를 연재합니다. 동대문 시장의 품질 좋은 아동복들을 할리우드 스타의 자녀들에게 입힌 서비스가 있다. 아동복 역직구 플랫폼 ‘쓰리클랩스(3claps)’. 태민 서소크, 팬시 트리하우스, 아벨라 블레이즈 등의 마음을 열었던 쓰리클랩스는 놀랍게도 육아, 패션과 거리가 멀었던 김민준 대표가 창업한 서비스였다.  쓰리클랩스는…

더 읽기