“한 분야에서 최고 수준의 성취를 이룬 인재들은 어떤 새로운 문제가 주어지더라도 집요하게 파고 들어 해결할 수 있는 훈련이 되어있습니다. 이들의 ‘남다른 위대함(Unique greatness)’을 추구하는 정신은 주변 동료들에게 깊은 영감을 주며 전체 조직의 성장을 이끌어냅니다.” 구글의 최고인사책임자(CHRO)를 역임했던 라즐로 복의 저서 <구글의 아침은 자유가 시작된다>에서 저자는 “구글 재무팀에는 올림픽에 참가했던 조정 선수 출신인 팀원이 있고, 그를…
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“넥스트챕터를 써내려가는 사람들, Nexter를 소개합니다.”브랜드 인수 후 성장을 위해 가장 중요한 것은 높은 인재 밀도입니다. 우리는 사업의 빠른 성장 간에 필연적으로 발생할 수 밖에 없는 복잡성을 극복하기 위해서는, 최고의 인재로 구성된 팀이 필요하다고 믿습니다. 인수한 브랜드를 잘 성장시키고, 나아가 언젠간 ‘내셔널 브랜드’로 키우고 싶다는 꿈을 가진 넥스터를 소개합니다. 브랜드운영그룹의 김용우(Woodragon) 시니어 브랜드 매니저입니다. 용우 님은…
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“넥스트챕터를 써내려가는 사람들, Nexter를 소개합니다.”브랜드 인수 후 성장을 위해 가장 중요한 것은 높은 인재 밀도입니다. 우리는 사업의 빠른 성장 간에 필연적으로 발생할 수 밖에 없는 복잡성을 극복하기 위해서는, 최고의 인재로 구성된 팀이 필요하다고 믿습니다. 브랜드를 인수한 이후 각 브랜드의 성장에 중요한 역할 중 하나는 각 브랜드와 판매 채널의 손익 구조 특성을 파악하고, 실적을 효율적으로 관리하는…
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“넥스트챕터를 써내려가는 사람들, Nexter를 소개합니다.”브랜드 인수 후 성장을 위해 가장 중요한 것은 높은 인재 밀도입니다. 우리는 사업의 빠른 성장 간에 필연적으로 발생할 수 밖에 없는 복잡성을 극복하기 위해서는, 최고의 인재로 구성된 팀이 필요하다고 믿습니다. 브랜드 인수 이후, 넥스트챕터에서 가장 바쁜 사람이 있습니다. 브랜드를 만들고 키워오신 오너 분들의 철학을 이어가면서, 동시에 전문가의 프레임워크로 브랜드의 현 상황을…
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