[Team Nexter] 입사 6개월 차 Nexter들이 바라보는 NextChapter

“넥스트챕터를 써내려가는 사람들, Nexter를 소개합니다.”브랜드 인수 후 성장을 위해 가장 중요한 것은 높은 인재 밀도입니다. 우리는 사업의 빠른 성장 간에 필연적으로 발생할 수 밖에 없는 복잡성을 극복하기 위해서는, 최고의 인재로 구성된 팀이 필요하다고 믿습니다. 넥스트챕터는 “남다른 위대함을 추구하라(Achieve Unique Greatness)” 라는 컬쳐코드 아래에, 현재의 상태나 기존의 방식에 만족하지 않고 차별화된 노력을 통해 더 높은 성과를…

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[Nexter 인터뷰] 핵심 가치에 기반한 브랜딩을 통한 성장을 만들어가고 싶은 브랜드 디자이너 김지민(Min) 님

“넥스트챕터를 써내려가는 사람들, Nexter를 소개합니다.”브랜드 인수 후 성장을 위해 가장 중요한 것은 높은 인재 밀도입니다. 우리는 사업의 빠른 성장 간에 필연적으로 발생할 수 밖에 없는 복잡성을 극복하기 위해서는, 최고의 인재로 구성된 팀이 필요하다고 믿습니다. 브랜드의 정체성을 만들어가는데 중요한 요소 중 하나는 디자인입니다. 탄탄한 브랜드를 만들기 위해서 브랜드 디자이너에게는 감각적인 디자인 능력 뿐만 아니라 소비자, 시장…

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[Nexter 인터뷰] 브랜드 오너를 진심으로 이해하는 연쇄 창업가, 정재호(Jay) 님

“넥스트챕터를 써내려가는 사람들, Nexter를 소개합니다.”브랜드 인수 후 성장을 위해 가장 중요한 것은 높은 인재 밀도입니다. 우리는 사업의 빠른 성장 간에 필연적으로 발생할 수 밖에 없는 복잡성을 극복하기 위해서는, 최고의 인재로 구성된 팀이 필요하다고 믿습니다. 창업과 매각에 대한 경험을 바탕으로 브랜드 오너 분들을 더욱 잘 이해하고, 인수할 브랜드를 탐색하는 단계부터 인수 이후의 운영까지의 프로세스 구축에 집중하는…

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[Nexter 인터뷰] 숨겨진 원석같은 브랜드를 다이아몬드로 만들어주고 싶다는 브랜드 매니저, 오지영(Aleina) 님

“넥스트챕터를 써내려가는 사람들, Nexter를 소개합니다.”브랜드 인수 후 성장을 위해 가장 중요한 것은 높은 인재 밀도입니다. 우리는 사업의 빠른 성장 간에 필연적으로 발생할 수 밖에 없는 복잡성을 극복하기 위해서는, 최고의 인재로 구성된 팀이 필요하다고 믿습니다. 누군가에게는 학창 시절 접한 어떤 이야기가 커리어의 방향성을 선택하는데 좋은 자극이 되기도 합니다. 고등학생 시절, 미국 여성들이 청바지 구매에 가진 페인…

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