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Unique Greatness: 남다른 방식으로 탁월함에 結局 도달하는 것 지난 1화에서는 넥스트챕터가 왜 ‘원칙’을 먼저 만들었고, 어떻게 Leadership Principles (LP)를 정립하게 되었는지 그 배경과 철학을 들여다보았습니다. 공동창업자인 Jay와 Joshua는 보편적인 기업 가치나 문화 보다는 넥스트챕터만의 뚜렷한 색깔을 담은 원칙을 세우고자 했으며, 그 핵심 가치가 비즈니스 모델에 전략적으로 기여해야 한다고 강조했습니다. 2화에서는 두 공동창업자와 LP를 구성하는 네…

Prologue: 넥스트챕터는 왜 ‘원칙’에 이렇게까지 진심인가 2021년 창업한 넥스트챕터는 이듬해인 2022년, ‘Nexter Culture Code’라는 이름으로 6가지 핵심 가치를 정립해 전사에 처음 공유했습니다. 그 이후 창업자들과 구성원들이 계속해서 고민하고 토론하며 넥스트챕터의 핵심가치를 다듬어왔습니다. 2025년 봄, Nexter Culture Code를 ‘Leadership Principles(LP)’로 보완해, 4개의 Pillar와 13개의 세부 원칙으로 리뉴얼하게 된 것도 전달과 내재화를 더 잘 하기 위한 목적이었습니다.…